In een wereld die razendsnel evolueert, is verandering omarmen de sleutel tot succes.
Leiders hebben nu meer dan ooit behoefte aan purpose, presence, veerkracht en moed om de weg te leiden naar succesvolle transformatie. Teams gedijen met afstemming, commitment en vertrouwen, terwijl organisaties op de lange termijn excelleren door te sturen op gezondheid, wendbaarheid en slagvaardigheid.
Maar liefst 70% van de veranderingsinitiatieven faalt, met als voornaamste reden het onvermogen om mensen daadwerkelijk die dingen te laten DOEN welke de organisatie voor ogen heeft.
Gedrag is de sleutel tot succes!
LIGHTHORSE biedt assessments, coaching, trainingen, intensives en op maat gemaakte programma’s. Onze bewezen Transformatie methodiek combineert praktische en wetenschappelijke benaderingen om prestaties meetbaar te maken en in korte tijd blijvende resultaten te behalen. Met meer dan 20 jaar ervaring, samenwerkingen met 30+ grote bedrijven, 100+ leidinggevenden en senior leiders, en meer dan 5000 individuen, staan wij klaar om jouw transformatie vandaag nog te begeleiden!
Ga aan de slag met jouw leiderschap, teamdynamiek, organisatiecultuur!
Transformeer je leiderschap to succeed and thrive.
Deze tijd van veranderingen, complexiteit en onzekerheid vraagt om leiders die niet alleen resilient zijn, maar die vanuit vertrouwen, respect, moreel besef en maatschappelijke waarden anderen meenemen rondom een visie, bijdragen en het verschil maken.
Leiderschap leer je niet uit een boekje of in een trainingsruimte. Een natuurlijk leider word je. LIGHTHORSE heeft een unieke Transformatie methodiek ontwikkeld die je in staat stelt om beperkende patronen te transformeren en vanuit een nieuw bewustzijn effectief gedrag te ontwikkelen om zo gewenste resultaten en omstandigheden te bereiken. Het vereist een evenwicht tussen strategische en mensgerichte capaciteiten, het vermogen om door onzekere tijden te navigeren, sneller dan je concurrenten te veranderen, samenwerking en inclusie te versterken, veerkracht op te bouwen en sociale en ecologische gevolgen in acht te nemen.
Leiderschap is cruciaal binnen teams en de organisatie. Wij helpen leiders met hun persoonlijke transformatie en deze toe te passen, hun purpose te ontdekken en te floreren als leider en als mens. Goede leiders bouwen aan de gezondheid van de organisatie, verbeteren daardoor de resultaten en ondersteunen het succes van de organisatie. Ze begrijpen het belang van alignment, execution en renewal.
Wij bieden zowel Incompany programma’s en Open inschrijving programma’s.
Programma’s Open inschrijving
Leiderschap Workshop met Paarden
Breakthrough Programma
Leading with Impact
Resilient Leadership
Business Mastery
Enkele mogelijke aanvullende programma onderdelen:
Leading Self – Leading Others – Leading Business, Persoonlijk meesterschap, Vertrouwen, TMA Talent analyse en -ontwikkeling, Energie en Vitaliteit, Nature quest, Team alignment
Transformeer je team to succeed and thrive.
LIGHTHORSE helpt teams bewustzijn en capaciteiten te ontwikkelen en te transformeren naar een afgestemd, gezond en goed presterend team.
Deze teams ontstaan niet toevallig. Wij bieden op maat gemaakte programma’s en Incompany programma’s voor onze klanten.
Of een team nu een nieuwe leider of een nieuwe strategie heeft, focus of energie mist, disfunctionele patronen heeft, of de resultaten onvoldoende zijn, wij ontwerpen programma’s die aan de behoeften voldoen.
Onze teamo-ntwikkelprogramma’s geven inzicht in de aanwezigheid en afwezigheid van talenten, dynamieken en onderliggende patronen. Wij ontwikkelen capaciteiten om purpose- en doelgerichte teams met vertrouwen te creëren waarin uiteenlopende talenten floreren en synergie en flow ontstaat.
Wij doen assessments, werken actie- en ervaringsgericht en met veel cases. Deze aanpak zorgt voor een hoge mate van betrokkenheid en versnelt de effectiviteit van het team.
Programma’s
Team Training met Paarden
Enkele mogelijke (aanvullende) programmaonderdelen:
Strategie ontwikkeling, Purpose, Verdiep het vertrouwen, Feedback geven, Werving en selectie, Talentmanagement, Competentie management, Stress management, Conflict hantering, Nature quest, Wadloop expeditie
Transformeer je organisatie to succeed and thrive.
De meeste verander initiatieven mislukken omdat aspecten van menselijk en organisatorisch gedrag niet goed worden aangepakt.
Organisatietransformatie is het proces waarbij een organisatie fundamentele veranderingen doorvoert in haar systemen, processen, mensen en cultuur om zich aan te passen aan externe uitdagingen en kansen en om strategische doelstellingen te realiseren.
Wij werken met een model voor organisatiegezondheid van McKinsey dat bestaat uit 9 dimensies die een kijk op de organisatie geven. Deze 9 dimensies zijn essentieel voor een gezonde en duurzame organisatie en deze zijn onderverdeeld in alignment, execution en renewal.
Verandering komt niet vanzelf. Wij versnellen het veranderproces van een organisatie door de unieke Transformatie methodiek van LIGHTHORSE waardoor snel naar nieuw effectief gedrag komt.
In onze programma’s worden deelnemers meegenomen in het omarmen van de purpose, het zien van mogelijkheden, het begrijpen van de eigen rol en het ontwikkelen van vertrouwen. Daarnaast worden onderliggende patronen en mindsets getransformeerd en nieuwe capaciteiten ontwikkeld om gewenste resultaten te bereiken.
Een organisatieverandering wordt altijd op maat gemaakt.